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À propos de nous

Groupe familial de construction et d’investissement

Au sein du groupe VT-Invest Construction, nous visons ensemble un objectif commun : contribuer à un secteur de la construction tourné vers l’avenir. Et pour cela, nous regardons devant nous, nous partageons nos connaissances et notre expérience et nous misons sur des collaborations durables.

Investir avec intuition

Notre holding acquiert des participations, assure des missions de gestion, apporte un soutien financier et fournit des conseils sur tous les aspects de la gestion d’entreprise. Dans ce cadre, elle fait appel à différents experts spécialisés dans le secteur, qui assurent une gestion optimale des filiales. La holding est dirigée par Rita, Dirk et Lorenzo Van Tornhaut.

Le groupe compte plus de 480 collaborateurs et réalise chaque année un chiffre d’affaires consolidé d’environ 200 millions d’euros.

DÉCLARATION

L’entrepreneuriat est notre vocation, il est inscrit dans notre ADN.

Nous sommes des bâtisseurs, au sens propre comme au sens figuré. La conscience du progrès nous anime ; il faut aller de l’avant, ou vers le haut. Nous nous engageons en tant qu’investisseur, partenaire et interlocuteur. Nous menons toujours nos réflexions et nos actions en fonction d’objectifs axés sur la durabilité.


Nous nous engageons avec enthousiasme à faire évoluer les organisations dans lesquelles nous investissons. Accompagner les entreprises et les personnes dans leur développement et leur épanouissement, voilà notre passion. Ensemble, nous allons plus loin, en partageant non seulement le travail, mais également les fruits de nos collaborations.


Les jeunes collaborateurs talentueux d’aujourd’hui seront les dirigeants de demain. Nous considérons nos collaborateurs et nos associés comme des égaux ; nous respectons leurs valeurs humaines et familiales et nous nous efforçons de les aider à s’épanouir. Notre équipe s’implique toujours avec dynamisme et engagement, animée par un enthousiasme contagieux et le professionnalisme nécessaire.


Nous les aidons à mettre tout en œuvre pour concrétiser leur vision. C’est grâce à notre ambition, au respect fondamental et au bon sens que nous faisons la différence. Nous restons à l’écoute des besoins et des préoccupations de chacun et contribuons sans relâche à faire progresser l’entreprise.


Car pour construire une entreprise, il faut s’appuyer sur les gens.

Dirk en Rita Van Tornhaut

Des années d’expérience et d’expertise

1983

Les frères Roger, Frans et Maurice Van Tornhaut fondent la société Algemene Ondernemingen Van Tornhaut BVBA.

Werf AOVT
1989

Dirk et Rita Van Tornhaut ont rejoint l'entreprise familiale. Cinq ans plus tard, en 1994, ils ont racheté les parts de leurs parents et de leurs oncles.

2006

Création de VT-Invest Construction Group en tant que société holding.

V-SYSTEMS
2007

Acquisition de V-Systems (Nevele) et Stabil (Meulebeke).

cobatim
2010

Acquisition de COBATIM (production de béton préfabriqué) auprès de Comines et acquisition de parts dans Monseré, Movatrans et Movarec.

2014

Création de la filiale étrangère FYX Stability Solutions.

2015

Acquisition de l'entreprise de construction industrielle Van De Walle, basée à Aalter.

Cuylaerts industriebouw
2018

Acquisition de Gustaaf Cuylaerts Industriebouw, création de VOLUS pour le développement de projets.

2019

VCS Steel est implantée à Olsene. VT-Invest Construction Group acquiert une participation dans SRW-Groep.

2020

Acquisition de SPANBO Industriebouw, basé à Moorslede.

2022

Acquisition de Condeco, basée à Diksmuide.

2025

Acquisition de KORLAM, établie à Moorslede, et de Batsleer Gevelrenovatie, établie à Aalter.

1983 1989 2006 2007 2010 2014 2015 2018 2019 2020 2022 2025
Ce que nous défendons

Notre mission

La mission de VT-Invest Construction Group consiste à fédérer et à orienter de manière professionnelle les filiales au sein de la holding. En les aidant à concrétiser leurs ambitions en matière de sécurité, d’environnement, de durabilité et de qualité, VT-Invest Construction Group leur permet de se concentrer sur leurs activités principales et d’atteindre ainsi leurs objectifs stratégiques. Tout en respectant l’identité propre de chaque filiale.

Ce que nous défendons

Notre vision

VT-Invest Construction Group intervient comme facilitateur et coordinateur. D’une part, pour ses filiales, afin qu’elles disposent de l’ensemble des moyens nécessaires pour mener à bien les projets de leurs clients. D’autre part, pour les clients des filiales, afin qu’ils puissent trouver l’expertise dont ils ont besoin pour leur projet de construction ou leur projet immobilier.

  • Nous investissons dans les connaissances, la qualité et l’expertise, que nous mettons à profit de manière efficace au sein du groupe.
  • Nous misons sur le partage des connaissances et de l’expérience. En regroupant différentes disciplines, nous améliorons l’efficacité et optimisons les processus opérationnels internes.
  • Nous offrons un soutien financier, opérationnel et technique.
  • Nous fournissons des conseils en matière de gestion d’entreprise, de ressources humaines, de durabilité et de logistique.
Nos valeurs

La famille

  • Nous aspirons à une culture où la collégialité et la solidarité coulent de source.
  • Nous reconnaissons la contribution personnelle de chacun et veillons au bien-être et à l’équilibre.
  • Nous cultivons une atmosphère où chacun se sent reconnu et soutenu.
  • Nous réfléchissons à long terme.
  • L’esprit familial qui règne au sein de notre organisation inspire la confiance et favorise des relations durables, tant en interne qu’en externe.

L’intégrité

L’intégrité
  • Nous misons sur une communication honnête et ouverte.
  • Nous assumons la responsabilité des choix que nous faisons et leurs conséquences.
  • Nous agissons toujours en adéquation avec nos normes et nos valeurs.
  • Agir avec intégrité demande du courage et de la persévérance. Pour donner de la confiance et du respect, tant au sein de l’organisation qu’auprès des parties prenantes.

L’orientation résultats

L’orientation résultats
  • Nous fixons des priorités claires afin d’atteindre nos objectifs.
  • L’orientation résultats et la transparence se renforcent mutuellement. Nous misons sur des processus décisionnels rapides et une communication directe.
  • Nous nous concentrons sur les solutions, sans complexité inutile.

L’esprit d’entreprendre

L’esprit d’entreprendre
  • Nous invitons chaque collaborateur et chaque entité à prendre ses responsabilités, à saisir les occasions et à faire preuve d’initiative avec conviction.
  • Nous recherchons activement les opportunités et les mettons à profit, dans un souci constant d’amélioration et d’innovation.
  • Nous donnons à nos collaborateurs la liberté de façonner les processus et les projets.
  • Nous osons, après mûre réflexion, saisir nos chances et sommes ouverts à l’idée de tirer les leçons de nos expériences.
  • Nous sommes curieux et osons regarder plus loin.
Construire sur des fondations

Durabilité

La durabilité occupe une place centrale dans notre façon de travailler. VT-Invest Construction Group s’engage à utiliser l’Échelle de performance CO₂. Il s’agit de l’outil de développement durable par excellence qui aide les entreprises et les pouvoirs publics à réduire leur empreinte écologique et à concrétiser leurs ambitions en matière d’efficacité énergétique, d’utilisation circulaire des matériaux et de gestion environnementale afin de prévenir les dommages causés à l’environnement.

Sécurité et bien-être

Sécurité et bien-être

Nous nous engageons à renforcer une culture dans laquelle la sécurité, la santé et le bien-être constituent des principes fondamentaux évidents dans toutes nos activités. Le groupe souhaite continuer à promouvoir la sensibilisation aux risques et l’entraide afin d’éviter autant que possible les blessures corporelles et les dommages matériels. Nous mettons ainsi en relation les conseillers en prévention au sein du groupe et investissons dans des formations et des outils dans le domaine de la sécurité.

Qualité

Qualité

Pour nous, la qualité n’est pas une donnée immuable. C’est le fruit d’une collaboration intense et d’un partage des connaissances au sein du groupe. Un processus soutenu par une concertation structurelle et une politique pilotée au niveau central dans les domaines de la formation, des ressources humaines, de la numérisation et de l’informatique. En optimisant en permanence nos processus opérationnels, nous veillons à ce que chaque étape contribue au résultat final de qualité que vous êtes en droit d’attendre de nous.