Bij VT-Invest Construction Group bouwen we samen aan één gemeenschappelijk doel: bijdragen aan een toekomstgerichte bouwsector. Dat doen we door vooruit te kijken, kennis en ervaring te delen en in te zetten op duurzame samenwerkingen.
De holdingvennootschap verwerft participaties, voert managementopdrachten uit, verleent financiële ondersteuning en adviseert op alle aspecten van het bedrijfsbeheer. Daarvoor doet de holdingvennootschap beroep op meerdere vakspecialisten die het management van de dochterondernemingen optimaal aansturen. De holding wordt bestuurd door Rita, Dirk en Lorenzo Van Tornhaut.
De groep telt ruim 480 medewerkers en realiseert jaarlijks een geconsolideerde omzet van circa 200 miljoen euro.
Ondernemen is onze roeping, het zit in ons DNA.
We zijn bouwers, letterlijk en figuurlijk. We zijn doordrongen van voortgang; het moet vooruit, of omhoog. We engageren ons als investeerder, partner en klankbord. Denken en handelen gebeurt steeds in functie van duurzame doelstellingen.
We werken enthousiast mee aan en in de organisaties waarin we investeren. Bedrijven en mensen terzijde staan om zich verder te ontwikkelen, dat is onze passie. We bereiken samen immers meer door niet enkel het werk, maar ook de vruchten ervan te delen.
De jonge getalenteerde medewerker van vandaag is de bedrijfsleider van morgen. Onze medewerkers en vennoten beschouwen we als gelijken, we respecteren hun menselijke en familiale waarden en trachten hen naar een hoger niveau te heffen. Ons team gaat daarom steeds actief en betrokken te werk,
met een aanstekelijk enthousiasme en de nodige professionaliteit.
We helpen hen alles uit de kast te halen om hun visie waar te maken. Met ambitie, elementair respect en gezond verstand maken wij het verschil. We luisteren naar elkaars behoeften en bezorgdheden en helpen het bedrijf steeds weer naar het hoger niveau te tillen.
Want bedrijven bouwen, dat doe je met mensen.
Broers Roger, Frans en Maurice Van Tornhaut richten Algemene Ondernemingen Van Tornhaut BVBA op.
Dirk en Rita Van Tornhaut treden toe tot het familiebedrijf. 5 jaar later, in 1994 nemen ze de aandelen over van hun ouders en nonkels.
Oprichting VT-Invest Construction Group als holdingvennootschap.
Overname V-Systems uit Nevele en Stabil uit Meulebeke.
Overname COBATIM (productie prefab beton) uit Komen en participatie Monseré, Movatrans en Movarec.
Oprichting buitenlands filiaal FYX Stability Solutions.
Acquisitie Van de Walle Industrial Building Contractor uit Aalter.
Overname Gustaaf Cuylaerts Industriebouw, oprichting VOLUS projectontwikkeling.
Oprichting VCS Steel in Olsene. VT-Invest Construction Group neemt participatie in SRW-Groep.
Acquisitie SPANBO industriebouw uit Moorslede.
Overname Condeco uit Diksmuide.
Acquisitie Korlam uit Moorslede en Batsleer Gevelrenovatie uit Aalter.
De missie van VT-Invest Construction Group bestaat erin de dochterondernemingen binnen de holding op een professionele manier te verenigen en richting te geven. Door hen te ondersteunen bij het realiseren van hun ambities op het gebied van veiligheid, milieu, duurzaamheid en kwaliteit zorgt VT-Invest Construction Group ervoor dat ze zich kunnen concentreren op hun kernactiviteiten en zo hun strategische doelstellingen kunnen verwezenlijken. Met respect voor de eigenheid van elke dochteronderneming.
VT-Invest Construction Group treedt op als facilitator en coördinator. Enerzijds voor haar dochterondernemingen, zodat die over alle middelen beschikken om de projecten van hun klanten te realiseren. Anderzijds voor de klanten van de dochterondernemingen, zodat ze de weg vinden naar de juiste expertise voor hun bouw- of vastgoedproject.
Deel uitmaken van onze familie? Wij zijn steeds op zoek naar nieuwe collega’s.
Duurzaamheid heeft een structurele plaats binnen onze werking. VT-Invest Construction Group engageert zich in het gebruik van de CO₂-Prestatieladder. Dit is hét duurzaamheidsinstrument dat bedrijven en overheden helpt bij het verlagen van hun ecologische impact en het waarmaken van hun ambities op het vlak van energie-efficiëntie, circulair materiaalgebruik en milieumanagement om milieuschade te voorkomen.
We zetten in het op het versterken van een cultuur waarin veiligheid, gezondheid en welzijn vanzelfsprekende uitgangspunten zijn in alle bedrijfsactiviteiten. De groep wil risicobewustzijn en zorg voor elkaar blijvend bevorderen zodat persoonlijk letsel en materiële schade zoveel mogelijk kunnen worden voorkomen. Zo brengen we de preventieadviseurs binnen de groep in contact met elkaar en investeren we in veiligheidsopleidingen en – tools.
Kwaliteit is voor ons geen statisch gegeven. Het is het resultaat van een intensieve samenwerking en kennisdeling binnen de groep. Een proces dat ondersteund wordt door structureel overleg en een centraal aangestuurd beleid op het vlak van opleiding, hr, digitalisering en IT. Door voortdurend onze bedrijfsprocessen te optimaliseren zorgen we ervoor dat elke stap bijdraagt aan het kwalitatieve eindresultaat dat u van ons mag verwachten.